Парламентарии республики подготовили проект-обращение руководителям Совета Федерации, ГосДумы и Премьеру Дмитрию Медведеву с предложением включить в Трудовой кодекс России понятия «минимального размера оплаты труда», в котором не учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты. Проект-обращение на рассмотрение совета парламента республики внесла председатель комитета по социальной политике, здравоохранению и делам ветеранов Лариса Ревазова.
Речь о том, что в настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 11 163 рублей в месяц, меньше этой суммы работодатель не имеет права оплачивать труд своего работника. В эту сумму входит оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.
Осетинские депутаты предложили законодательно закрепить размер минимальной заработной платы, согласно которому только оклад будет составлять 11 163 рублей в месяц. Все остальное, как надбавки к этой сумме.
«На сегодня, согласно действующему законодательству, заработная плата включает три группы выплат, которые существенно разделяются по их целевому назначению и по правовому механизму начисления: вознаграждения за труд, в зависимости от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполняемой работы; компенсационные выплаты и стимулирующие»,- сообщила она.
В пояснительной записке документа уточняется, что предназначенные вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты предполагают неправомерность их отождествления в составе заработной платы и недопустимость включения указанных выплат в МРОТ как нижнюю планку вознаграждения за труд.
Автор статьи: Диана Джиоева