Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания (далее - Министерство) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей директоров подведомственных учреждений с 06.07.2017 года:
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия-Алания «Республиканский детский реабилитационный центр Тамиск», расположенное по адресу: 363213, Республика Северная Осетия - Алания, Алагирский район, пос. Тамиск, 35 км автодороги «Кавказ» от с.Карджин до границы Республики Грузия ( http://tamisk.ru/doc.php?razdel=pravbaz – нормативно-правовая база).
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия-Алания «Республиканский детский реабилитационно – оздоровительный центр «Горный воздух», расположенное по адресу: г.Владикавказ, Комсомольский лесопарк. ( http://gorvozd15.ru/нормативно-правовая-документация/ - нормативно - правовые документы).
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, соответствующие следующим квалификационным требованиям:
по образованию:
-высшее профессиональное образование (либо профессиональная переподготовка) в соответствии с направлениями подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Здравоохранение», «Социальная работа», «Образование и педагогика».
С учетом особенностей выбранного подведомственного учреждения или особых заслуг претендента, постоянно действующая конкурсная комиссия может принять решение об участии в конкурсе претендента, не отвечающего вышеуказанным требованиям к уровню и направлению образования.
по знаниям:
-знание законов Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативно-правовых актов на федеральном, региональном и местном уровнях, регламентирующих деятельность учреждения социального обслуживания; теории и методики социальной работы;
-быть в курсе достижений современной психолого-педагогической науки и практики;
-знать профиль и особенности учреждения;
-четко представлять организацию социального обслуживания;
-знать основы экономики, права, трудового, административного и гражданского законодательства; организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной безопасности;
-владеть теорией и практикой управления персоналом учреждения.
В зависимости от выбранной вакантной должности директора государственного бюджетного учреждения социального обслуживания, необходимо ознакомиться с основными нормативно – правовыми актами соответствующего учреждения, указанными по ссылке выше.
Документы принимаются с 06 июля 2017 года ежедневно кроме выходных и праздничных дней с 10.00 до 17.00, с перерывом с 13.00 до 14.00 до 26 июля 2017 года по адресу: г. Владикавказ, ул. Бутырина, 29, Министерство труда и социального развития РСО - Алания, отдел правовой и кадровой работы, 2 этаж, 23 кабинет, тел: (88672)53-58-22 Дзоблаева Э.В.
Перечень документов, необходимые для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора:
заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме , утвержденной приказом Министерства труда и социального развития РСО – Алания от 17 апреля 2017 г. № 111 - Д; две фотографии размером 4 x 6 см; справка о состоянии здоровья (форма 086-У) с заключениями следующих специалистов: нарколога, психиатра, терапевта; справка о прохождении флюорографии, выданная не позднее чем за один год до дня ее представления; оригиналы и копии документов об образовании, повышении квалификации; оригинал и копия трудовой книжки, если претендент не работающий, работающим претендентам – копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров с места работы; оригиналы и копии документов воинского учета для военнообязанных лиц; оригинал и копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;10. претендентам рекомендуется разработать и представить комиссии перспективный план развития того учреждения, на замещение должности руководителя которого проводиться конкурс (данный аспект будет ориентировать комиссию на положительную оценку характеристик претендента).
Конкурс проводится в форме собеседования с претендентами. Победитель определяется по решению конкурсной комиссии. О результатах конкурса его участники уведомляются в письменной форме в течение 5 рабочих дней со дня проведения конкурса.