В этом году служба кадров МВД отмечает свое 99-летие со дня образования. К сотрудникам этой службы приходится обращаться постоянно, поскольку кадры решают все. Но при этом сами кадровики остаются за «кадром», о них мало что известно. Сегодня есть повод заглянуть в кадровый блок районной полиции. Поговорим об этом с начальником отдела по работе с личным составом ОМВД России по Моздокскому району - подполковником внутренней службы Мареттой Абрамовой.
- Маретта Валерьевна, откуда черпаете знания относительно своей работы, чьи советы помогают Вам? - В первую очередь, наши старшие коллеги. Преемственность поколений в кадровой службе очень важна. Мы благодарны ветеранам, которые помогают воспитывать новую смену. Их опыт, знания ни с чем несравнимы и неоценимы. Нередко сталкиваемся с трудными вопросами, которые не решить одним махом, нужно со всей ответственностью подходить к этому. Перед тем, как стать руководителем данного подразделения, я имела честь поработать с полковником Табатчиковым Александром Николаевичем. Для меня он был примером того, как нужно строить работу в коллективе и в целом. - Давно Вы работаете в кадрах? - Нести службу в данном направлении начала 18 лет назад, с инспектора отделения кадров, далее была начальником ОК, начальником Отдела по работе с личным составом назначена сравнительно недавно - в октябре 2016 года. - Как строится ваша работа? Какие направления существуют внутри ОРЛС? - Помогает держать строй опытный работник кадровой службы – Лариса Газаева. Прослужив долгое время сотрудником органов внутренних дел она вышла на пенсию в звании майора внутренней службы, но и после этого не осталась в стороне, сейчас она работает по вольному найму у нас в подразделении и оказывает большую поддержку в решении задач. В этом же отделе отличаются добросовестным отношением к работе специалисты: старший лейтенант внутренней службы Кристина Шекемова и лейтенант внутренней службы Елена Алкачева. - Трудно ли быть кадровиком? - По своей ответственности нашу службу нельзя сравнивать ни с одной службой МВД. Потому что любая кадровая ошибка может привести к большим проблемам и сильно повлиять как на судьбу конкретного человека, так и на оперативно-служебную деятельность подразделения в целом. Работа в полиции начинается с кадровика и им заканчивается. Он должен быть и профессионалом в кадровом деле, и психологом, понимать людей, их стремления, грамотно оценивать возможности, находить с людьми общий язык, быть образцом такта, вежливости и компетентности. Но все трудности преодолимы. Если любишь свою работу, то будешь приносить реальную пользу и получать от этого удовольствие. День кадрового работника МВД России- его празднуют все, кто имеет отношение к кадрам. И те, кого по-свойски или немного строго называют «кадровик», и те, кого официально именуют «специалист», «помощник по кадрам», «заместитель начальника по работе с личным составом». Суть остается той же: кадры решают всё, а вопросы кадров решают наши дорогие коллеги.
Беседовала Анна Усанова.